Begeleider-verpleegkundige – Bergschenhoek

Stichting Sprank – de naam zegt het al: bij ons sprankelt het! Wij zijn mensen die met grote betrokkenheid ons werk doen. Dat komt omdat wij geloven dat God een doel met ons werk en ons leven heeft. Hij heeft ook een doel met de kwetsbare mensen voor wie wij ons inzetten: onze cliënten
met een verstandelijke beperking. Bij Sprank werk je als professional samen met familie en anderen die bij de cliënten horen. En zo zorg je ervoor dat zij, jij en wij samen sprankelen!

Voor onze locatie de Rozenhoek in Bergschenhoek zoeken wij een

Begeleider – verpleegkundige

De Rozenhoek -1^e etage

De Rozenhoek is een woonlocatie met 25 bewoners, verdeeld over 4 groepen op 2 etages.

De 2^e etage biedt ontwikkelingsgerichte zorg. De 1^e etage biedt belevingsgerichte zorg, met name aan de ouder wordende doelgroep. Er is vooral sprake van cliënten die begeleiding nodig hebben rondom hun verstandelijke beperking, met daarbij gedrags-/ psychische problematiek en in toenemende mate lichamelijke en verpleegkundige zorg.

We hebben ongeveer eens per jaar te maken met een palliatieve fase waarbij we proberen de zorg tot het einde te bieden in samenwerking met de thuiszorg. De gehele verpleegkundige zorg is een vrij nieuw gebied voor de Rozenhoek. Er zijn enkele medewerkers met een VIG of verpleegkundige achtergrond, maar het merendeel is opgeleid, ervaren en bekwaam als begeleider.

We zoeken een begeleider verpleegkundige met daadkracht en passie om het team mee te nemen naar een nieuw niveau van zorg bieden.

Wat ga je doen?

Als begeleider – verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de verpleegkundige zorg binnen de locatie. Dit doe je op basis van de zorgvisie ‘zo zien wij zorg’. Daarbij vervul je taken als (persoonlijk) begeleider.

• Je fungeert als eerste aanspreekpunt verpleegkundige zorg op de locatie voor de sectormanager en teamleider. Je bent contactpersoon voor het coördinerend team verpleegkundigen (ctv) ;
• Je bent eerste aanspreekpunt voor de (huis-)artsen en apotheek waarmee we samenwerken;
• Je signaleert knelpunten in de verpleegkundige zorg op locatie;
• Je bevordert en organiseert de bekwaamheid bij begeleiders op locatie. Je maakt verpleegkundige protocollen bekend en organiseert, in samenwerking met het ctv, klinische lessen en bekwaamheidstoetsen;
• Je bewaakt de kwaliteit op het gebied van medicatie en de uitvoering van risicovolle-en voorbehouden handelingen;
• Je bent medeverantwoordelijk voor het verpleegkundige deel van de zorgplannen op locatie;
• Je bent op de hoogte van de actuele richtlijnen en protocollen binnen Sprank. Je zorgt voor de uitvoering van het verpleegkundig beleid op locatie;
• Je stelt zorgplannen op en coördineert de zorg en begeleiding van de cliënt(en) waar je persoonlijk begeleider van bent;
• Je begeleidt, verzorgt en ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten;
• Je verstrekt medicatie en verricht incidenteel verpleegtechnische handelingen;
• Je begeleidt cliënten bij het onderhouden en uitbreiden van hun sociale netwerk;
• Je volgt het ontwikkelingsproces van cliënten en stuurt op de ontwikkelings- en begeleidingsdoelen;
• Je overlegt met meerdere disciplines en onderhoudt deze contacten;
• Je maakt en bewaakt periodieke (kwartaal) rapportages en cliëntbegrotingen.
• Je hebt kennis van de zorgvisie, zorgproces, methodieken, methodisch werken, de werkorganisatie rond de cliënt en de actuele richtlijnen en protocollen binnen Sprank.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een afgerond mbo-niveau 4 diploma Verpleegkunde. HBO is een pré. Aangevuld met interne scholingen rondom agogiek of pedagogiek en affiniteit en kennis van de doelgroep en werkervaring;
• Je hebt een geldige Big-registratie of kunt zsm opnieuw registreren na doorhaling;
• Je kunt overweg met digitale systemen zoals het ECD (elektronisch cliëntendossier);
• Je bent flexibel en kunt makkelijk schakelen tussen de uiteenlopende zorg- en begeleidingsvragen;
• Je hebt kennis van relevante beperkingen, stoornissen en gezondheidsproblemen, sociale- en emotionele ontwikkeling en groepsprocessen;
• Je hebt inlevingsvermogen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je kunt reflecteren op eigen handelen en dat van collega’s;
• Je kunt zowel zelfstandig werken, als goed samenwerken;
• Je hebt relevante juridische kennis en kennis van netwerkontwikkeling;
• Je leeft en werkt vanuit een levend geloof in Jezus Christus en bent lid van een christelijke geloofsgemeenschap.

Wat bieden wij?

• Werken in een team van actieve, toegewijde collega’s;
• Een afwisselende en uitdagende werkplek;
• Mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen door cursussen en trainingen;
• Georganiseerde, inspirerende themabijeenkomsten door het ctv voor het delen en ontvangen van (nieuwe) verpleegkundige kennis;
• Een jaarcontract voor 22-32 uur per week, (met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.)
• Salariëring volgens FWG, schaal 45;
• Voorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg;
• Aanvullend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer Informatie?

Als je vragen hebt kun je contact opnemen met: Annemarie van Eijsden, a.vaneijsden@stichtingsprank.nl, Medicatieverantwoordelijke; of Agnes ter Beek, a.terbeek@stichtingsprank.nl, Teamleider.

Vrijblijvend kennismakingsgesprek?

Staat jouw toekomstige baan niet tussen onze vacatures of wil je graag een vrijblijvende kennismaking met Stichting Sprank als werkgever? Je kan ook contact opnemen als de vacature wel bij je past maar je liever meer of minder uren zou willen maken.

Neem dan contact op met onze recruiter (Mirte Visser-Cnossen) doormiddel van email: m.cnossen@stichtingsprank.nl of door een WhatsApp bericht/telefoontje naar: 06-51814633. Samen kijken we dan naar de mogelijkheden die er binnen Sprank zijn.

Solliciteren?

We zien je sollicitatie graag tegemoet! Graag ontvangen we je sollicitatiebrief met cv uiterlijk 13 november a.s. Geef in je brief een toelichting op hoe jij werkt en leeft vanuit je geloof. Lees hier meer over in de brochure Zo zien wij zorg.

Sollicitatiegesprekken worden op 13 november gehouden.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht en worden referenties ingewonnen.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit jouw functie?