Sectormanager – regio West Nederland

  • , Berkel en Rodenrijs en Bergschenhoek
  • HBO Diploma/Bachelor's
  • Parttime
  • Mid level
  • 30 - 30 uur
  • €3374 - €4905 per maand

Is dit jouw functie?

Solliciteer direct

Vragen? Bel of app Mirte (Junior recruiter) op
06-51814633

Deel vacature:

Vacature sectormanager B – regio Bergschenhoek / Berkel en Rodenrijs (30 uur)

Stichting Sprank – de naam zegt het al: bij ons sprankelt het! Wij zijn mensen die met grote betrokkenheid ons werk doen. Dat komt omdat wij geloven dat God een doel met ons werk en ons leven heeft. Hij heeft ook een doel met de kwetsbare mensen voor wie wij ons inzetten: onze cliënten met een verstandelijke beperking. Bij Sprank werk je als professional samen met familie en anderen die bij de cliënten horen. En zo zorg je ervoor dat zij, jij en wij samen sprankelen!

Sprank zorgt voor ruim 500 cliënten op circa 30 locaties verspreid over heel Nederland. Ze wonen in een van onze huizen of maken gebruik van onze dagbesteding.

Ben jij een coachende, netwerkende en ondernemende manager? Dan zoeken wij jou!

 

Wat ga je doen?

Als manager ben je eindverantwoordelijk voor de drie locaties; dagbesteding Het Hoekpunt en woonlocatie De Rozenhoek in Bergschenhoek en woonlocatie De Handpalm in Berkel en Rodenrijs.

Je werkt voornamelijk op de locaties of vanuit huis. Daarnaast ben je één à twee keer per maand op het hoofdkantoor in Zwolle voor diverse (management)overleggen en zorg je voor een goede verbinding tussen de locaties en Sprank als geheel.

Je geeft coachend leiding aan de coördinerend begeleiders van de locaties en ondersteunt ze bij hun werk. Als manager handel je vanuit de visie van Sprank en ben je verantwoordelijk voor de grote lijnen in de regio.

We hebben plannen uit te breiden in de omgeving van de locaties, zowel voor wonen als voor de dagbesteding. Jij gaat hiervoor de contouren schetsen op gebied van zorg en bedrijfsvoering. Daarnaast zorg jij voor een sterk netwerk in de regio. Genoeg uitdaging dus.

Wat vragen we van jou?

Je:

  • leeft en werkt vanuit een levend geloof en bent lid van een christelijke geloofsgemeenschap;
  • hebt een relevante opleiding afgerond op hbo- of wo-niveau en meerdere jaren ervaring als leidinggevende;
  • bent initiatiefrijk, resultaatgericht en kunt goed omgaan met tegengestelde belangen. Van nature heb je overtuigingskracht, ben je een verbinder, innovatief en leg je makkelijk contacten en onderhoudt die vervolgens ook;
  • bent goed op de hoogte van de gehandicaptenzorg en bereid je te verdiepen in geldende wet- en regelgeving, behandeling en dagbesteding;
  • bent een ondernemer en hebt ervaring in het vormgeven van samenwerkingsverbanden met meerdere partijen;
  • bent in staat om coachend leiding te geven.

Wat bieden wij jou?

  • werken in een team van actieve, toegewijde collega’s;
  • een afwisselende en uitdagende werkplek;
  • werken bij de Beste Werkgever van de gehandicaptenzorg 2021;
  • mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen door cursussen en trainingen;
  • een jaarcontract voor 30 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • salariëring volgens FWG, schaal 60;
  • voorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg;
  • aanvullend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Informatie:

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Afina Pap, 06-51057281 (sectormanager) of Janneke Steller, 06-51057334 (operationeel manager)

Solliciteren:

Graag ontvangen we je sollicitatiebrief met cv onder vermelding van vacaturenummer 22102 uiterlijk 29 september a.s. Laat in je brief blijken dat je werkt en leeft vanuit een levend geloof. Lees meer over onze zorgvisie in de brochure ‘Zo zien wij zorg’. Je kunt solliciteren via de button op de site.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op vrijdag 7 oktober.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste om bij Sprank te kunnen werken. Daarnaast kan een assessment onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

 

Is dit jouw functie?

Solliciteer direct

Ik werk al 24 jaar bij Sprank. Sprank is een kleine organisatie met een bepaalde warmte waarbij ik me als medewerker prettig voel.

We hebben het met bewoners vaak over het geloof. We bidden samen, we lezen uit de Bijbel en horen van bewoners wat ze van een Bijbelverhaal vinden. Prachtig toch?

De zorg is niet alleen geven, ik krijg er ook zoveel voor terug. Ik word echt gezien door bewoners en ze houden mij ook een spiegel voor.

Als ik na een ‘moelijke’ avond een client naar bed breng en ik vraag: ‘Wil je een kus, een knuffel of een high five?’ en als ze dan zegt: ‘Een kus, want ik vind je lief.’

- Marthy Koop
- Elvis Sabina
- Dorien Steensma
- Henrike Duijst

Medewerkers geven ons een 8,0

Dat ligt ruim boven het gemiddelde van een 7 bij andere zorginstellingen. En daar zijn we ontzettend trots op!

Lees rapport

Wil jij een optimale website? Dan hebben we wat cookies van je nodig. Pas mijn voorkeuren aan