Persoonlijk begeleider – Bedum

Persoonlijk begeleider (20-28 uur)

Ben je klaar om een verschil te maken in de levens van anderen en je professionele vaardigheden naar een hoger niveau te tillen? Wij zijn op zoek naar een persoonlijk begeleider die met passie en toewijding onze cliënten ondersteunt. In deze rol ben je de rots in de branding voor hen die een steuntje in de rug nodig hebben. Je stelt ondersteuningsplannen op, coördineert de dagelijkse begeleiding én bent een cruciale schakel in het sociale netwerk van cliënten.

Ransuil in Bedum

Stichting Sprank biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke handicap. We bieden zorg aan ruim 500 cliënten op circa 40 locaties door heel Nederland. Ransuil is daar één van.

Bij Sprank werken christenen in hart en zorg. Samen begeleiden we mensen met een beperking in een betekenisvol leven. Je werkt als professional samen met familie en anderen die bij de cliënten horen. 

De Ransuil bestaat uit 2 groepen van 7 bewoners wonen. De ene groep is een begeleidingsgroep waar het merendeel jonge bewoners zijn die structuur nodig hebben, die in de ADL gestimuleerd moeten worden en in de interactie onderling geholpen moeten worden om elkaar te begrijpen. De andere groep van 7 bewoners bestaat uit oudere mensen. Daarbij is er meer ondersteuning nodig in de ADL, ook gedeeltelijke overname ervan. Er lopen er meerdere achter een rollator.

Het team bestaat uit 16 personen, verdeeld over de functies begeleider A, B en C.  Het is een stabiel team waarbij veel ervaring aanwezig is.  

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider ben je een stabiele factor die onze cliënten een vertrouwde en veilige basis biedt. Je hebt een verbindende rol naar het team in de driehoek cliënt-familie-begeleider.

• Je stelt ondersteuningsplannen op en coördineert de zorg en begeleiding van de cliënt(en) waar je persoonlijk begeleider van bent.

• Je begeleidt, verzorgt en ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten.

• Je verstrekt (zo nodig) medicatie en verricht verpleegtechnische handelingen.

• Je begeleidt cliënten bij het onderhouden en uitbreiden van hun sociale netwerk.

• Je volgt het ontwikkelingsproces van cliënten en stuurt op de ontwikkelings- en begeleidingsdoelen.

• Je overlegt met meerdere disciplines en onderhoudt deze contacten.

• Je maakt en bewaakt periodieke (kwartaal) rapportages en cliëntbegrotingen.

De diensten

Op deze woning hebben we de volgende diensten:

• Ochtenddienst van 7:30 uur tot 10:30 uur of 12:00 uur

• Late dienst van 15:00 uur tot 22:30 uur

• Slaapdienst van 22:30 uur tot 07:30 uur

• Dagdienst van 7:30 uur tot 14:00 uur

• Weekenddienst van 08:00 uur tot 15:15 uur of van 15:15 tot 22:30 uur

Hoe ziet een avonddienst eruit?

Om 15.00 uur begin je je dienst met het doornemen van de overdracht en de rapportages. Zo weet je precies wat er speelt en kun je de bewoners een fijne middag en avond bieden. Niet veel later komen zij thuis. Je heet iedereen van harte welkom met een kop koffie of thee en neemt de tijd om te horen hoe hun dag is geweest.

Rond 16.15 uur begin je met koken.

Rond 17.00 uur is het tijd voor het gezamenlijke eetmoment. Waar nodig verstrek je medicatie en geniet je samen van de maaltijd. Er is ook ruimte voor wat voor de bewoners belangrijk is: samen bidden en uit de Bijbel lezen.

In de avond ondersteun je bewoners bij de ADL. Bij de een is het letterlijk overnemen van het douchen, bij de ander gaat dit om mondelinge begeleiding. Daarnaast neem je tijd voor persoonlijke gesprekken met bewoners in hun appartement. Juist die één-op-één momenten maken vaak het verschil.

Om 19:30 uur drinken we koffie of thee met de bewoners

Tegen 21.00 uur help je de bewoners met hun avondritueel. Voor veel bewoners is het een waardevol moment wanneer je een stukje uit een Bijbeldagboek voorleest en samen de dag afsluit met een dankgebed.

Om 22.30 uur zit je dienst erop. Voordat je naar huis gaat, rond je je rapportages af en draag je de belangrijkste bijzonderheden over aan de slaapdienst, zodat de nacht goed kan beginnen.

En natuurlijk gebeurt er tussendoor nog veel meer. Je stemt af met collega’s, onderhoudt contact met verwanten en werkt samen met gedragsdeskundigen. Geen avond is hetzelfde, maar één ding is zeker: je gaat naar huis met het gevoel dat je echt iets hebt betekend voor de bewoners.

Wie ben jij?

We zoeken een deskundige collega met een afgerond mbo-niveau 4 diploma richting zorg, agogiek of pedagogiek, of Hbo-opleiding Social Work. Sprank belooft aan bewoners een christelijke leefomgeving. Een plek waar je jezelf kan zijn en het geloof met elkaar mag delen. Het is voor Sprank daarom belangrijk dat je leeft en werkt vanuit een levend geloof in Jezus Christus en lid bent van een christelijke geloofsgemeenschap. Daarnaast herken jij je in dit profiel:

• Je bent flexibel en kunt makkelijk schakelen tussen de uiteenlopende zorg- en begeleidingsvragen.

• optioneel: Je hebt kennis van relevante beperkingen, stoornissen en gezondheidsproblemen, sociale- en emotionele ontwikkeling en groepsprocessen.

• Je kunt goed werken met digitale systemen zoals het ECD (elektronisch cliëntendossier).

• Je hebt tact, inlevingsvermogen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

• Je kunt reflecteren op eigen handelen en dat van collega’s.

• Je kunt zowel zelfstandig werken, als goed samenwerken.

• Je hebt relevante juridische kennis en kennis van netwerkontwikkeling.

Wat bieden wij?

Je komt te werken bij één van de beste werkgevers in de gehandicaptenzorg. Daar zijn we trots op! We vinden het belangrijk dat jij je gezien voelt. We dagen je uit om bij te dragen aan onze sprankelende cultuur.

We denken met je mee als je vragen of wensen hebt over scholing en werk/privé balans. Want we geloven dat medewerkers die zich goed voelen, een positief effect hebben op de zorg. Binnen Sprank worden interne trainingen aangeboden en kan je interessante e-learnings volgen via de VGN academie. Verder zorgen wij voor:

• Een jaarcontract voor 20-28 uur per week. Als het van beide kanten goed bevalt, zetten we die graag om naar onbepaalde tijd.

• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40.

• Vier weken vakantie per jaar en daarnaast krijg je balansuren die je naar eigen inzicht kan inzetten.

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%.

• Interessante korting op laptop, sportschool of een nieuwe fiets via FiscFree.

Meer informatie

Jolanda Hof, manager van locatie Ransuil, werkdagen dinsdag t/m donderdag, 06-53314988, j.hof@stichtingsprank.nl.

Vrijblijvend kennismaken

Staat jouw toekomstige baan niet tussen onze vacatures en wil je graag vrijblijvend kennismaken met Sprank als werkgever? We denken graag met je mee wanneer je nog geen passende opleiding hebt, en je wilt laten bij- of omscholen. Je kan ook altijd reageren wanneer je meer of minder uren wilt werken. Neem dan contact op met Mirte Visser-Cnossen (recruiter): m.cnossen@stichtingsprank.nl of 0651814633 (bellen of appen) Samen kijken we dan naar de mogelijkheden die er binnen Sprank zijn.

Solliciteren

We zien je sollicitatie graag tegemoet! Je kan reageren tot 14 september 2026.  Geef in je brief een toelichting op hoe jij werkt en leeft vanuit je geloof. Lees hier meer over in de brochure Zo zien wij zorg.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht en worden referenties ingewonnen.

Sprank geeft geschikte interne sollicitanten voorrang bij het vervullen van openstaande vacatures.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit jouw functie?