Manager huisvesting & ICT – Zwolle

Stichting Sprank – de naam zegt het al: bij ons sprankelt het! Wij zijn mensen die met grote betrokkenheid ons werk doen. Dat komt omdat wij geloven dat God een doel met ons werk en ons leven heeft. Hij heeft ook een doel met de kwetsbare mensen voor wie wij ons inzetten: onze cliënten met een verstandelijke beperking. Bij Sprank werk je als professional samen met familie en anderen die bij de cliënten horen. En zo zorg je ervoor dat zij, jij en wij samen sprankelen!

Voor het centraal bureau Sprank zijn we op zoek naar een

Manager huisvesting & ICT

Ben jij klaar voor een veelzijdige uitdaging binnen een organisatie met een maatschappelijk relevant doel? Zoek je een functie waarin je jouw kennis van huisvesting en ICT kunt inzetten voor de zorg van de toekomst? Kom dan werken bij Stichting Sprank!

Wat ga je doen?

Als manager huisvesting & ICT ben jij de verbindende factor tussen onze woon- en dagbestedingslocaties en jouw teams. Samen met hen (8 personen) zorg je ervoor dat onze cliënten comfortabel kunnen wonen en onze medewerkers hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Jij speelt een sleutelrol in de vertaalslag van innovatieve ideeën naar concrete oplossingen op het gebied van huisvesting en ICT.

Dit houdt in dat je niet alleen de operationele en tactische processen soepel laat verlopen, maar ook strategisch meedenkt over en stuurt op zorginnovaties, duurzaamheid, informatiebeveiliging, herhuisvesting, en samenwerking met andere zorgorganisaties. Jij zorgt ervoor dat huisvesting en ICT optimaal bijdragen aan de zorgkwaliteit van vandaag én morgen. Hierbij ben je ook verantwoordelijk voor de informatiebeveiliging.

Naast dit team geef je ook leiding aan onze projectleider (algemeen).

Wat breng je mee?

• Je kunt je verbinden met en aan de zorg en bent een volwaardige gesprekspartner voor de raad van bestuur en het zorgmanagement. Een kritische, en samenwerkende houding wordt hierbij op prijs gesteld.
• Je hebt een verbindende en coachende leiderschapsstijl, waarbij je jouw team inspireert en laat groeien.
• Minimaal een hbo-diploma in Facilitair Management, aangevuld met een bedrijfskundige opleiding en leidinggevende ervaring in huisvesting en ICT. Ook ben je in staat om projecten te leiden en bedrijfsmatig te sturen .
• Ervaring in de zorg is niet vereist – wij laten je graag zien wat er speelt op onze locaties.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en de kracht om verschillende belangen met elkaar in balans te brengen. Onderhandelen met leveranciers en andere organisaties maakt daar onderdeel vanuit.

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een organisatie waar jouw werk direct impact heeft op de levens van onze cliënten én op de kwaliteit van zorg. Bovendien krijg je volop ruimte om je eigen ambities waar te maken en innovaties te introduceren. Samen met jouw team lever jij een cruciale bijdrage aan de zorg van de toekomst.

Verder bieden wij:

• Een jaarcontract voor 32 uur per week. Als het van beide kanten goed bevalt, zetten we die graag om naar onbepaalde tijd.
• Salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg in FGW 65.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%.
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals de mogelijkheid tot het gebruiken van FiscFree.

Solliciteren?

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe manager huisvesting & ICT! Graag ontvangen we je sollicitatiebrief met cv uiterlijk 15 oktober a.s. Eventuele interne kandidaten kunnen reageren voor 8 oktober a.s. Geef in je brief een toelichting op hoe jij werkt en leeft vanuit je geloof. Lees hier meer over in de brochure Zo zien wij zorg. Een selectie assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.

Wil je meer informatie over deze vacature?

Als je vragen hebt kun je contact opnemen met: Martin Wassens of Jantina Drijfhout via: 088 007 0700.

Vrijblijvend kennismakingsgesprek?

Staat jouw toekomstige baan niet tussen onze vacatures of wil je graag een vrijblijvende kennismaking met Stichting Sprank als werkgever? Je kan ook contact opnemen als de vacature wel bij je past maar je liever meer uren zou willen maken.

Neem dan contact op met onze recruiter (Mirte Visser-Cnossen) doormiddel van email: m.cnossen@stichtingsprank.nl of door een WhatsApp bericht/telefoontje naar: 06-51814633. Samen kijken we dan naar de mogelijkheden die er binnen Sprank zijn.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht en worden referenties ingewonnen.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit jouw functie?