| Home > HR-adviseur – Zwolle

HR-adviseur - Zwolle

Delen

HR-adviseur 22 uur

Stichting Sprank – de naam zegt het al: bij ons sprankelt het! Wij zijn mensen die met grote betrokkenheid ons werk doen. Dat komt omdat wij geloven dat God een doel met ons werk en ons leven heeft. Hij heeft ook een doel met de kwetsbare mensen voor wie wij ons inzetten: onze cliënten met een verstandelijke beperking. Bij Sprank werken onze professionals samen met familie en anderen die bij de cliënten horen. En zo zorg we ervoor dat zij, jij en wij samen sprankelen!

Stichting Sprank biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke handicap. We bieden zorg aan ruim 500 cliënten op circa 30 locaties door heel Nederland. Het hoofdkantoor van Sprank staat in Zwolle, daar werken alle ondersteunende diensten. I.v.m. wisselingen binnen het team zoeken we op korte termijn een ervaren HR-adviseur. Het team bestaat uit een beleidsfunctionaris HR, een adviseur Arbo en Verzuim en twee medewerkers HRM. Daarnaast wordt veel samengewerkt met twee collega’s van de personeels-en salarisadministratie.

Wat ga je doen?
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, professionaliseren en implementeren van het personeelsbeleid binnen Sprank. Je bent een volwaardig sparringpartner voor de RvB en het (lijn)management. In deze functie ondersteun en adviseer je (gevraagd en ongevraagd) het management met betrekking tot de specifieke HR-aangelegenheden en organisatieontwikkeling in het algemeen. Je hebt een breed aandachtsgebied en hebt vanuit je vakgebied korte lijnen met de locaties. Je schakelt snel tussen de operationele taken en het HR beleid. Ook lever je een bijdrage aan (HR-gerelateerde) projecten.
Heb je in ieder geval zin om aan de slag te gaan met onze arbeidsmarktcommunicatie, recruitment, en Duurzame Inzetbaarheid, dan is deze functie zeker wat voor jou!

Wie ben jij?
We zoeken een collega die:

  • Werkt en leeft vanuit een levend geloof en lid is van een christelijke geloofsgemeenschap;
  • Beschikt over een afgeronde HBO opleiding richting HR/P&O en minimaal 3 jaar werkervaring als allround HR-adviseur;
  • Kennis en ervaring binnen de (gehandicapten)zorg en CAO is een pré;
  • Een verbinder is en communicatief vaardig;
  • Proactief en klantgericht is en beschikt over goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht;
  • Durft te reflecteren op zichzelf, maar ook naar de ander
  • Gericht is op samenwerking.

Wat bieden wij?

  • Een leuk team waarin je ruimte krijgt om te ontwikkelen;
  • Flexibiliteit in de inzet van je uren en ruimte om een gedeelte van de uren thuis te werken;
  • Een afwisselende en uitdagende werkplek;
  • Een jaarcontract voor 22 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Salariëring volgens FWG, schaal 55;
  • Voorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg;
  • Aanvullend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie?
Als je vragen hebt, kun je contact opnemen met Janneke Steller (leidinggevende) of Jantina Drijfhout (beleidsfunctionaris HR) via telefoonnummer 088-0070700.

Solliciteren?
We zien je sollicitatie graag tegemoet! Graag ontvangen we je sollicitatiebrief met cv onder vermelding van vacaturenummer 2101 uiterlijk 20 januari a.s.. Geef in je brief een toelichting op hoe jij werkt en leeft vanuit je geloof. Lees hier meer over in de brochure Zo zien wij zorg. Je kunt je sollicitatie mailen naar sollicitaties@stichtingsprank.nl of solliciteer hier.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 25 januari 2021

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht en worden referenties ingewonnen.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wil jij een optimale website? Dan hebben we wat cookies van je nodig. Pas mijn voorkeuren aan