Terug | Home > Begeleider C – Amersfoort groep rood

Begeleider C - Amersfoort groep rood

Delen

Stichting Sprank – de naam zegt het al: bij ons sprankelt het! Wij zijn mensen die met grote betrokkenheid ons werk doen. Dat komt omdat wij geloven dat God een doel met ons werk en ons leven heeft. Hij heeft ook een doel met de kwetsbare mensen voor wie wij ons inzetten: onze cliënten met een verstandelijke beperking. Bij Sprank werk je als professional samen met familie en anderen die bij de cliënten horen. En zo zorg je ervoor dat zij, jij en wij samen sprankelen!

Voor onze locatie Hart van Vathorst (groep Rood) in Amersfoort zijn we op zoek naar een

Begeleider C

Kom jij ons enthousiaste team versterken? Hart van Vathorst – drie organisaties (Sprank, Accolade Zorg en Bzzzonder) samen met een kerk vanuit een christelijke identiteit onder één dak – is ontstaan en gebouwd vanuit een droom. Wij dromen van een plek in de wijk waar iedereen welkom is en waar elk talent gezien en gewaardeerd wordt.

Sprank Rood is een groep waar 8 jong volwassen cliënten wonen met een matige verstandelijke beperking. Deze cliënten hebben veel nabijheid, structuur, voorspelbaarheid en een veilige huiselijke leefomgeving nodig. Voor deze gezellige, eigenwijze en dynamische groep zoeken we een collega die gezelligheid brengt, maar ook overwicht op de groep kan houden.

Je maakt deel uit van een team van begeleiders A, B, C en een coördinerend begeleider.

Als begeleider C bied je zorg, ondersteuning en begeleiding aan de bewoners met als uitgangspunt de zorgvisie van Sprank. Dit gebeurt op basis van het zorgplan. Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de zorg van enkele cliënten (formulering, evaluatie en ondersteuning). Je bent aanspreekpunt voor verwanten, collega’s en externe relaties van de cliënt en je maakt met je team afspraken over de dagelijkse zorg en ondersteuning.

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider ben je een stabiele factor die onze cliënten een vertrouwde en veilige basis biedt. Je hebt een verbindende rol naar het team in de driehoek cliënt-familie-begeleider. Je:

  • stelt zorgplannen op en coördineert de zorg en begeleiding van de cliënt(en) waar je persoonlijk begeleider van bent;
  • verstrekt (zo nodig) medicatie en verricht verpleegtechnische handelingen;
  • overlegt met meerdere disciplines en onderhoudt deze contacten;
  • maakt en bewaakt periodieke (kwartaal) rapportages en cliëntbegrotingen;
  • begeleidt, verzorgt en ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten;
  • begeleidt cliënten bij het onderhouden en uitbreiden van hun sociale netwerk;
  • volgt het ontwikkelingsproces van cliënten en stuurt op de ontwikkelings- en begeleidingsdoelen;

Zo ziet een dienst op groep rood er uit:

Je dienst begint om zeven uur, de eerste bewoners zijn al uit bed, en groeten je vrolijk goedemorgen, ondertussen start je de computer en leest het overdrachtsformulier dat je collega voor je heeft gemaakt. Zoals het er nu uitziet lijkt het een rustige dienst te worden.

Vanaf half acht begin je iedereen langzaam wakker te maken, het beging al gezellig druk te worden. De één vindt het gezellig om gelijk een grapje te maken, terwijl de ander wat tijd nodig heeft. Jij bewaakt de balans hierin.

Je deelt medicatie uit en tekent dit af, ondersteunt een bewoner met het prikken van insuline. Een aantal bewoners vertrekt naar hun werk, nadat je mee gelopen bent naar hun kamer om de tanden na te poetsen en de haren netjes te doen. Rond negen uur is de grootste drukte aan de ontbijttafel voorbij en heb je tijd om ondersteuning te geven tijdens het douchen. Daarna begin je langzaam het een en ander op te ruimen, er is altijd wel iemand die even wil helpen.

Dan lijkt er iets te gebeuren in de keuken, je loopt er heen en in een fractie van een seconde moet je de situatie inschatten en handelen. Eén van de bewoners is gepikeerd omdat een ander ‘’goedemorgen’’ tegen hem zei en met rust gelaten wil worden. Hierin denk je gelijk een paar stappen vooruit, zo probeer je te voorkomen dat de situatie uit de hand loopt. Je benoemd dat je hem begrijpt en dat dit ook lastig is. Hij kalmeert en samen kijk je hoe hij weer rustig kan worden, zodat hij niet te veel spanning opbouwt.

Als iedereen richting werk is, heb jij tijd om het een en ander te rapporteren. Om tien uur wordt er koffie gedronken met de bewoners die thuis zijn en soms komt je collega van de buurgroep er ook even bij zitten. Na de koffie heb je een bel afspraak staan met het werk van een bewoner waar jij PB-er van bent. Sinds een aantal weken heeft ze namelijk niet zo veel zin om te gaan en geeft ze aan liever thuis te blijven. Je hebt met haar gesproken en er lijkt iets voor gevallen te zijn, omdat jij niet zo goed weet wat het precies is hoop je dat zij wat opheldering kunnen geven zodat jou bewoner weer met plezier gaat werken. Tijdens het bellen staat er een bewoner voor de deur, je ziet aan zijn gezicht dat het niet zo goed gaat met hem. Na het bellen loop je gelijk even naar hem toe, hij vertelt dat hij last heeft van oorpijn, je kijkt er naar en besluit dat het goed is als de huisarts hier even naar kijkt. Je maakt dan ook meteen een afspraak en gelukkig kan hij die zelfde middag nog terecht.

Dan is er nog tijd over om de medicatie die zojuist is binnen gekomen te controleren. Je ziet dat er iets niet binnen is gekomen en belt de apotheek om dit na te vragen.

Om half één is er een moment om met de bewoners die thuis zijn te lunchen. Je dekt samen de tafel. Na de lunch vertrekt er weer iemand naar zijn werk en kan jij de afwas opruimen. Je heb nu nog mooi even de tijd om de laatste zaken te rapporteren voordat je collega komt.

Wie ben jij?

Je:

  • hebt een relevante Mbo-opleiding (niveau 4), richting zorg, agogiek of pedagogiek, of Hbo-opleiding Social Work;
  • leeft en werkt vanuit een levend geloof in Jezus Christus en bent betrokken bij een christelijke geloofsgemeenschap;
  • bent flexibel en kunt makkelijk schakelen tussen de uiteenlopende zorg- en begeleidingsvragen;
  • het is een pré als je kennis van en ervaring hebt met autisme en syndroom van Down;
  • kunt overweg met digitale systemen zoals het ECD (elektronisch cliëntendossier);
  • hebt tact, inlevingsvermogen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • kunt reflecteren op eigen handelen en dat van collega’s;
  • kunt zowel zelfstandig werken, als goed samenwerken;
  • bent bereid om onregelmatige diensten te werken;
  • hebt relevante juridische kennis en kennis van netwerkontwikkeling.

Wat bieden wij?

  • werken in een team van actieve, toegewijde collega’s;
  • mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen door cursussen en trainingen;
  • een afwisselende en uitdagende werkplek;
  • een jaarcontract voor 18-24 uur per week, (met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.)
  • salariëring volgens FWG, schaal 40.
  • voorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg;
  • aanvullend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer Informatie?

Als je vragen hebt kun je contact opnemen met het team van Sprank Rood.Zij zijn doordeweeks bereikbaar via tel.nr. 088-0070781 (tussen 12.00 en 15.30 is er op dinsdag en vrijdag geen begeleiding aanwezig) of stuur een mail naar w.gerritsen@stichtingsprank.nl

Solliciteren?

We zien je sollicitatie graag tegemoet! Graag ontvangen we je sollicitatiebrief met cv onder vermelding van vacaturenummer 2102 uiterlijk 23 januari a.s. Geef in je brief een toelichting op hoe jij werkt en leeft vanuit je geloof. Lees hier meer over in de brochure Zo Zien Wij Zorg. Je kunt je sollicitatie mailen naar sollicitaties@stichtingsprank.nl of solliciteer hier

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht en worden referenties ingewonnen.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wil jij een optimale website? Dan hebben we wat cookies van je nodig. Pas mijn voorkeuren aan